Informatie

Vacatures

CSV zoekt enthousiaste mensen die de club verder willen ontwikkelen. Door dit ruim voor de Algemene Ledenvergadering in oktober te doen is het huidige bestuur in staat om nieuwe mensen goed te begeleiden voordat zij de taken overdraagt. Hieronder zie je een overzicht van alle vacante functies, gevolgt door functiebeschrijvingen in de daaropvolgende sectie.

Vacante bestuursfuncties

Bestuursfuncties

  • Secretaris (vanaf het nieuwe seizoen)

Functies die rapporteren aan bestuur

  • Voorzitter jeugdcommissie (vanaf het nieuwe seizoen)
  • Voorzitter Technische Commissie (per direct)

Andere functies

  • Lid Sponsorcommissie (per direct)
  • Vrijwilligerscoördinator (per direct)
  • Coördinator bar-/schoonmaakdienst (per direct)
  • Lid activiteiten commissie (vanaf het nieuwe seizoen)
  • Toernooicoördinator (per direct) 

Toernooi organisatie Schoolhandbal (per direct)

Functieomschrijvingen

Secretaris

Het digitale aanspreekpunt van onze vereniging.

Taken:

  • Beheer e-mail (frequent checken van de e-mail en het doorzetten naar de juiste personen. Bijv. wedstrijdwijzigingen, vragen, toernooien)
  • Bestuursvergaderingen administreren (plannen, notuleren en uitzetten/opvolgen van actiepunten)
  • Voorbereiden Algemene Ledenvergadering (plannen, maken nieuwsbrief, opstellen jaarstukken en verspreiden van de notulen)
  • Maken van de nieuwsbrief (verzamelen van informatie, opstellen nieuwsbrief en verspreiden)

Tijd per week:

Gemiddeld 1 uur per week, mede afhankelijk van de periode van het jaar. Het dagelijks checken van de e-mail kan gemakkelijk op afstand.

Voor een Algemene Ledenvergadering is er meer werk, net als voor het maken van nieuwsbrieven.

Circa 1 x per 6 weken een bestuursvergadering.


Voorzitter jeugdcommissie

Is eerste aanspreekpunt voor (ouders van) jeugdleden en zet, in overleg met de TC, het handbalbeleid voor de jeugd uit.

Taken:

  • Overleggen en uitzetten van het handbalbeleid voor de jeugd
  • Het maken van de teamindelingen en trainingsschema’s inclusief trainers, coaches en teammanagers regelen (inclusief bijbehorende administratie)
  • Organiseren van jeugdactiviteiten (gezamenlijk met de overige commissieleden (ook vacant) zoals verenigingsdag, grote clubactie)
  • Verspreiding van informatie in alle jeugdteams en beheer van de appgroepen.
  • Communicatie met ouders (ook bij eventuele problemen)
  • Kick – off meeting met trainers en coaches alsmede evaluatie (2x per jaar)
  • Organisatie en communicatie jeugdraad.

Tijd per week:

Gemiddeld 1 uur per week.

Circa 1 x per 6 weken een bestuursvergadering en vergadering met de jeugdcommissie


Voorzitter technische commissie

Zorgt voor de juiste trainers en coaches op de juiste plek en voor de juiste trainingsfaciliteiten en draagt bij aan de sportieve visie op het handbalbeleid.

Taken:

  • Organiseert trainers/coaches voor de dames en heren teams
  • Maakt trainingsschema’s voor de heren en dames teams
  • Ontwikkelt de visie op het handbal technisch beleid van CSV en overlegt dit met het bestuur
  • Houdt de ontwikkelingen bij op handbalgebied

Tijd per week:

Periodiek (zwaartepunt vanaf februari tot juni) 1 tot enkele uren per maand

Bijwonen bestuursvergadering naar eigen inzicht of op verzoek bestuur (1-2 x per jaar)


Sponsorcommissie

Draagt zorg voor het werven en behouden van inkomsten voor CSV Handbal uit sponsoring/donaties/subsidies.

Taken:

  • Bijhouden en afsluiten van sponsorcontracten (advertenties voor de website, bord sponsoring, shirt sponsoring, toernooi sponsoring)
  • Club van 100 onderhouden
  • Verwerven van fondsen via subsidies (bijv. gemeentelijke subsidies)
  • Nadenken en initiëren van nieuwe mogelijkheden om inkomsten te verwerven voor de club.

Tijd per week:

Afhankelijk van periode. Gemiddeld ca. 4 uur per maand.

Bijwonen bestuursvergadering naar eigen inzicht of op verzoek bestuur (1-2 x per jaar)


Vrijwilligerscoordinator

Coördineert het werven en behouden van vrijwilligers alsmede het organiseren van inzet van vrijwilligers.

Taken:

  • Ontwikkelen van een visie op het inzetten van vrijwilligers
  • Inventarisatie van de openstaande, niet structurele taken waarvoor vrijwilligers nodig zijn en het werven van vrijwilligers voor deze taken.
  • Coördinatie van vrijwilligerstaken.
  • Zoeken naar invulling van openstaande (bestuur) functies.



Coördinator bar-/schoonmaakdienst

We hebben whatsapp groepen (bardienst en schoonmaakdienst) en binnen deze groepen zoeken we een vrijwilliger die ervoor zorgt dat de bardiensten ingevuld worden en er wekelijks een groepje vrijwilligers is om schoon te maken.


Lid activiteiten commissie

Omschrijving volgt nog


Toernooi organisatie Schoolhandbal

Enkele uren per maand (van maart tot juni)


Meer weten of meedoen?

Ben je enthousiast geworden en heb je zin om mee te helpen met het besturen van onze gezellige sportvereniging? Neem dan contact op met de secretaris via secretaris@csvhandbal.nl